收到新疆娃兒的感謝信，這個網點真情服務圈粉無數

日前，嘉興秀州中學新疆班的學生代表們精心制作了一封感謝信和一面錦旗，送到了嘉興城區網點負責人楊陸軍手中。感謝信字里行間充滿了真情實感，流露出對網點的感謝之情以及對安能物流服務的肯定。事情的起源，還得從2022年說起。當時正值畢業季，但對于遠離家鄉、在嘉興求學的秀州中學內高班學生而言，每次郵寄書籍及生活用品回家時，都面臨寄件“多、重、貴”難題。內高班又稱新疆班，是秀州中學的一個特殊群體，4個年級共五六百名學生全部是新疆籍，他們大多來自新疆各地的農村，基本上每一位學生的行李重量都在二三十斤以上，運輸距離超過5000公里，高昂的運費對在外求學的他們來說是一筆不小的費用。一直熱衷于公益事業的楊陸軍在機緣巧合下了解到情況，在近百名新疆籍學生困惱之際，他主動前往學校提供幫助，以運輸成本價為學生們提供省心、省錢的物流體驗，以實際行動支持教育援疆工作。每一次提供服務前，楊陸軍都會提前和學生們確認上門收件時間，充分了解大家的打包需求，確認物品是否為易碎品或是比較貴重的東西，然后準備好膠帶、紙箱等打包材料前往學校攬件?！斑@箱行李寄到新疆維吾爾自治區喀什地區岳普湖縣，請核對信息”、“你是寄到喀什地區巴楚縣阿克薩克馬熱勒鄉團結村，對吧”、“阿克蘇地區阿瓦提縣烏魯卻勒鎮多浪村，放心我們一定安全送達”……由于收件地址全部位于偏遠地區且地名又長又復雜，網點會反復檢查核對、仔細填寫收件人信息，一件件精心整理，一趟趟往返搬運，確保每件物品都能準確、準時寄出。隨后，楊陸軍還會安排客服人員對貨物動態進行持續關注，跟蹤查詢，以確保安全到達新疆。尤其在畢業季，為了最大程度保證行李安全，網點團隊還會根據學生離校時間集中、行李寄件量大的特點，成立專項服務小組多次開展上門服務，稱重、打包、裝車，流程熟練且有序，各項工作井井有條，方便廣大學生輕裝返疆。長期以來高效、熱忱的服務獲得學生們的一致好評，他們特意為網點送來了錦旗和感謝信。愛心不止步，服務不停歇，發展不放松。今后，楊陸軍將繼續凝聚物流力量，創業公益兩不誤，在打拼事業實現創業夢的過程中，以更好的服務、更多的愛心在發展道路上砥礪前行。

踐行ESG再添新成果！安能物流獲LOG低碳供應鏈物流杰出貢獻獎

4月14日，由羅戈網主辦的“2023第二屆低碳供應鏈&物流創新發展高峰論壇”成功召開。憑借在綠色運輸、節能減排方面的創新實踐，安能物流榮獲“2023 LOG低碳供應鏈物流杰出貢獻獎”。本次獎項根據綠色、環保、零（低）碳、創新等信息，由羅戈研究專家評審團進行專業打分，最終評審結果由網絡投票和專家打分共同確定。當前，綠色低碳發展已成為全球共識。作為國民經濟發展的支柱產業之一，物流行業更是肩負著節能降碳的重要使命。一直以來，安能物流都在進行低碳轉型、能源管理、調整能源結構等探索，希望通過綠色貨運和數字化轉型減少運營對環境帶來的影響。為全力推動運輸綠色低碳轉型發展，加快碳中和目標的實現，安能物流成立ESG(即環境Environmental、社會Social和治理Governance)委員會，以推動公司ESG體系建設和相關工作的持續完善和優化。為了嚴格管控車隊能耗和溫室氣體排放，安能物流加大管理投入和技術投入，通過升級現有車輛的配置、推廣四軸節油車型、路線優化、投放LNG等一系列舉措，力求降低自身對環境及氣候變化產生的影響。同時，安能物流還攜手運聯智庫、一汽解放、魚快創領、中國汽研、殼牌中國等重量級企業聯合出品了行業首部體系節油白皮書——《2022中國物流商用車體系節油數據白皮書》，為行業提供真實、可靠的運營數據分析和指導意見。未來，安能物流將繼續貫徹國家推動綠色物流發展、節能減排等指導方針，以持續提升環境績效的能力為己任，引領行業綠色化、智能化、低碳化發展，提高在環境、社會及管治（ESG）方面的能力來回應社會對安能物流的期待，為推動整個行業綠色發展貢獻一份力量。

安能物流發布“反腐倡廉公告”， 盤點2022年反腐倡廉工作成效

日前，安能物流發布了2022年反腐倡廉公告，總結盤點了公司在反腐倡廉工作方面的各項舉措和主要成效。安能物流一直將堅持廉潔經營作為公司的重要戰略，對反腐工作的嚴抓嚴管、真抓真管，作風建設扎實推進，成效顯著，企業在健康可持續發展道路上邁出新步伐。據統計，2022年安能物流查處廉潔問題責任人53人次，其中移交司法機關4人，解除勞動合同30人，記過12人，警告含嚴重警告1人，全網通報批評6人，處罰供應商10家。這進一步表明了公司對“零容忍”腐敗的態度，以及對職業道德和社會責任的高度認識。為維護公司、網點和廣大客戶的利益，有效樹立廉潔從業和勤勉敬業的良好風氣，安能物流制定了《安能集團舞弊監察管理制度》、《安能內部審計管理制度》等相關制度，密織監督網，在全公司范圍內加強管控和風險防范。同時，為營造簡單健康的商業氛圍和保障廉潔高效的合作行為，公司也要求車隊、供應商等簽訂《廉潔協議》，并加入“企業反舞弊聯盟”和“陽光誠信聯盟”，力求讓違紀違法者在聯盟中成為“透明人”，為反舞弊工作增添有力手段。除此之外，安能還與上海青浦公安機關、杭州蕭山公安機關等司法機關建立警企合作，給予公司在企業職務犯罪領域司法支持。為抓住關鍵點，大力推進反腐工作，安能物流建立了三重審計機制，包括業績達成審計、離任審計和重大異常審計。同時，公司還新增了“舞弊高發專項審計”，以發現和解決舞弊高發地區、業務環節的問題，進一步完善公司的審計監管機制。安能通過組織員工學習《安能廉潔手冊》，引導員工自覺樹立紀法意識，杜絕違規違紀事件發生。此外，安能物流還深入到一線，開展反腐倡廉培訓，提高員工的職業化水平，并加大宣傳力度，營造強作風、優服務的良好氛圍。未來，安能物流將進一步完善、強化、升級監察工作，以可持續性的高壓反腐，進一步營造風清氣正的企業發展環境，筑牢員工拒腐防變的思想防線，為公司的戰略轉型奠定堅實的基礎。